20 Okt. Warum Konflikte im Change Management kein Fehler sind, sondern ein Beleg für echten Wandel
Posted at 15:15h
in Change Management, Führungskräfte-Entwicklung, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung
Jedes Change-Programm, das dir verspricht, alle würden begeistert mitziehen, lügt. Dieses Versprechen hält der Realität nicht stand, wenn man bedenkt, wie Veränderungen tatsächlich ablaufen. So einfach ist das. Ich habe in meiner gesamten Beratungstätigkeit und als Coach noch nie ein...