Organisationsstruktur Tag

20 Okt.

Posted at 15:15h in Change Management, Führungskräfte-Entwicklung, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung

Jedes Change-Programm, das dir verspricht, alle würden begeistert mitziehen, lügt. Dieses Versprechen hält der Realität nicht stand, wenn man bedenkt, wie Veränderungen tatsächlich ablaufen. So einfach ist das. Ich habe in meiner gesamten Beratungstätigkeit und als Coach noch nie ein...

12 Okt.

Posted at 18:15h in Design Thinking, Führungskräfte-Entwicklung, Innovation, Methoden, Organisationsentwicklung, Workshop

Kennst du das? In einem Workshop-Raum sitzen zehn Leute, die Wand ist mit Haftnotizen übersät, und am Ende des Tages hängt dort tatsächlich eine gute Idee. Am Montag ist sie schon wieder vom Tisch. Niemand ist mehr so richtig dafür...

05 Okt.

Posted at 17:42h in Führungskräfte-Entwicklung, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

In meiner Beratungs- und Coaching-Praxis begleite ich seit vielen Jahren Führungsteams und Organisationen durch Veränderungs- und Transformationsprozesse. Dabei begegne ich immer wieder einem Phänomen, das tief in unserer Arbeitskultur verwurzelt ist und gleichzeitig zu den größten Hindernissen auf dem Weg...

10 Sep.

Posted at 12:47h in Business Transformation, Change Management, Führungskräfte-Entwicklung, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur

Vielleicht kommt dir das bekannt vor. Du triffst eine klare Entscheidung, kommunizierst sie gut, alle nicken zustimmend, und drei Monate später läuft alles immer noch genauso wie zuvor, nur mit neuem Vokabular dafür. Das liegt selten an mangelnder Kommunikation oder...